dok_zlo (dok_zlo) wrote,
dok_zlo
dok_zlo

Categories:

Кадровое



Раз за разом, на примере решений в организации здравоохранения (но имею основания полагать, что в других областях тоже самое), что если человек аж из штанов выпрыгивает, как хочет занять/удержаться какую то руководящую должность, то он оказывается или малокомпетентным, или нечистым на руку, или мегаломаном или этим всем одновременно и/или еще с какими то качествами по совокупности, делающими его совершенно непригодным к занятию этой должности в плане понимания общественного блага.

И наоборот, чем более пригоден человек тем сильнее его приходится уговаривать занять таковую и тем легче он её покидает, если случайно туда попадет


Крепкого здоровья


Tags: записки ложечкой Фолькмана
Subscribe

Recent Posts from This Journal

  • Therese Larsson

    Часть 2 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

  • Нужные траты

    Летом не хочется писать о политике. Но ... не получается. Несколько новостей подряд. Минкульт сообщает, что 100 бюджетных миллионов (столько же,…

  • Зуд купальщиков

    Шистосоматидный (церкариевый) дерматит - так называется заболевание, которое может поспорить с другими болезнями по количеству наименований :…

  • Тщательно отобранные

    1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

  • Ссылки

    1. Гиперсенситивный пищевод Тыц 2. 90е? Тыц 3. Первооткрыватель R.E.M. Тыц 4. Бизнес Тыц 5.…

  • Вечерний кинозал

    Клубничка в супермаркете

  • Therese Larsson

    Часть 1 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

  • Об американской медицине.

    Человек 18 лет живет в США. Рассказывает о разных особенностях быта. Выбрал ролики про медицину. У нас все затачивают по такое же. правда…

  • Тщательно отобранные

    1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

Buy for 200 tokens
Buy promo for minimal price.
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 9 comments