На работе сегодня, пока добровольно, предложили подписать 16 страничный документ, называемый "Этический кодекс работника".
Интересно кто (и за сколько денег) его писал...
Написан пространно, со многими словами, о миссии, толерантности и отсутствии ущемления свобод.
Меж этих слов, работодатель скромно хочет (разбросано по тексту):
Контролировать все высказывания работников в Интернете, контролировать посещение веб сайтов (список нерекомендуемых будет доведен позже), контролировать то как как одеваются работники в рабочее и нерабочее время (особо упоминается нежелательность открытой обуви), контролировать поведение работников в нерабочее время (накладывать санкции за недостойное или порочащее с точки зрения руководства поведение, даже если оно вне рамок рабочего процесса), запретить курение.
Вся информация ставшая известной работнику - считается конфиденциальной по умолчанию (с чего бы) и за разглашение - санкции.
В случае если работник становится свидетелем нарушений дисциплины или данного кодекса он обязан (повинен) в кратчайший срок
Предлагается подписать декларацию которой данный кодекс будет считаться частью колдоговора и добровольно согласится на дисциплинарную ответственность за его нарушение.
Journal information