Когда то, давным-давно, до эпохи эффективного менеджмента был в поликлинике охранникСлегка пузатенький отставник с дубинкой, любивший чай и беседы с санитарками. Он потихоньку обходил двор, шугал пацанву устраивающуюся там пить пить пиво летом, и бомжиков норовивших отодрать кусок тепоизоляции и заночевать зимой.
Пришли эффективные менеджеры и рассудили, что зарплата охранника, этож какие денжищи, а в драку, в случае чего сей герой одинаково не полезет, и следует, стало быть, его сократить.
Сколько металла утекло со двора с тех пор не знает никто. Пару раз вырезали кабель - очень дорогостоящий.
И из подвала, и протянутый высоко на стене...
Думаю, если сопоставить с зарплатой расходы на ремонт - как то не в строну "эффективного менеджмента" получается. Опять же был трудоустроен человек, платил налоги, что то покупал, те у кого он покупал, тоже их платили...
Крепкого здоровья!.
Journal information
1. Граждане что делают вебинары, чем вы их делаете? в смысле программ? Возможно придется работу по обучению переводить именно в это формат, если затянется.…